ÖZYILMAZ FINDIK

Değerlerimiz

Sizler için en iyisini üretiyoruz.
SİZİ ARAYALIM ?
Bizimle İletişime Geçiniz
Mesaj veya telefon ile bizlerle iletişime geçmekten lütfen çekinmeyiniz. Bizi tercih ettiğiniz için teşekkür ederiz.
ÖZYILMAZ FINDIK
Müşteri geri beslemelerini ve şikayetlerini güler yüzle almak ve iyileşme fırsatlarına dönüştürmek Müşteri ilişkilerinde şirket ilkelerini korumak Müşteri kazanma ve marka tutundurma faaliyetlerini geliştirme

Müşteri Odaklılık
Müşteri geri beslemelerini ve şikayetlerini güler yüzle almak ve iyileşme fırsatlarına dönüştürmek
Müşteri ilişkilerinde şirket ilkelerini korumak
Müşteri kazanma ve marka tutundurma faaliyetlerini geliştirmek

İnsan Odaklılık
Çalışanlarımızın katılımını sağlamak ve takım çalışmasını özendirmek
İç iletişimin etkinliğini arttırmak
İç eğitim sistemini kurmak ve birlikte öğrenme kültürü oluşturmak

Süreç ve Bilgi Odaklılık
Kısa orta ve uzun vadeli strateji ve iş planlarını oluşturmak
Hatasız süreç tasarımında yoğunlaşmak
Başaralı ve etkili uygulamaların şirket içinde yaygınlaşmasını sağlamak
Kaliteli girdi sağlamak üzere tedarikçilerimize yönelik faaliyetlerde bulunmak

İşimiz için büyümek

Misyonumuz

Müşterilerimiz, tüketicilerimiz, çalışanlarımız ve paydaşlarımızla bir bütün olarak, onların beklentilerini karşılamanın en iyi yolunun sürekli büyüme olduğunu biliyor ve bu bilinç ile çalışıyoruz. Faaliyetlerimizin, dokunduğumuz herkes için anlamına inanıyor, 1986 yılından bugüne bize rehberlik eden misyonumuz, temel değerlerimiz ve etik prensiblerimize bağlı kalarak ilerliyoruz.
Bizi farklı kılan ne ?

Vizyonumuz

Fındık sektöründe ve çikolata sanayide sağlık kalite ve güvenile bütünleşmiş markamızla dünya çapında fındık denilince akla gelen ilk firma olmak.
Değerlerimiz

Değerlerimiz

Müşteri Odaklılık
Müşteri geri beslemelerini ve şikayetlerini güler yüzle almak ve iyileşme fırsatlarına dönüştürmek.Müşteri ilişkilerinde şirket ilkelerini korumak.Müşteri kazanma ve marka tutundurma faaliyetlerini geliştirmek.

İnsan Odaklılık
Çalışanlarımızın katılımını sağlamak ve takım çalışmasını özendirmek.İç iletişimin etkinliğini arttırmak.İç eğitim sistemini kurmak ve birlikte öğrenme kültürü oluşturmak.

Süreç ve Bilgi Odaklılık
Kısa orta ve uzun vadeli strateji ve iş planlarını oluşturmakHatasız süreç tasarımında yoğunlaşmak.Başaralı ve etkili uygulamaların şirket içinde yaygınlaşmasını sağlamak. Kaliteli girdi sağlamak üzere tedarikçilerimize yönelik faaliyetlerde bulunmak.